Unsere Verantwortung
für unsere Mitarbeitenden
Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber schaffen wir langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Chancengleichheit, Respekt und Toleranz. Wir sorgen für sichere und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen. Wert legen wir nicht nur auf eine erstklassige Ausbildung, sondern auch auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben liegt uns als Familienunternehmen besonders am Herzen.
Vielfalt und Chancengleichheit
Die BROCHIER-Familie ist international: Wir kommen aus vielen europäischen Ländern, aber auch aus Amerika, Afrika und Asien – ja sogar aus Down Under (Australien). Über 20 Nationalitäten arbeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Denn wir sind überzeugt, dass wir von einer vielfältigen Belegschaft profitieren – egal welches Geschlecht, welches Alter oder welche Herkunft jemand hat. Wir akzeptieren andere Lebensentwürfe, Einstellungen und Denkweisen. Bei uns sollen alle Menschen ihr Potenzial bestmöglich entfalten können.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Als Familienunternehmen ist es uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden ihre persönlichen Lebenskonzepte mit dem Berufsleben bestmöglich vereinbaren können. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördern wir durch individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle.
Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeitenden
Wir bilden für unsere eigene Zukunft junge Menschen in gewerblichen und kaufmännischen Ausbildungsberufen aus. Ziel unserer Ausbildung ist es, den Nachwuchs zu den Fachkräften von morgen bestmöglich zu qualifizieren und ihnen berufliche Perspektiven zu bieten.
Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden betrachten wir als eine wertvolle Investition. Wir unterstützen sie beim Ausbau fachlicher Kompetenzen, aber auch beim persönlichen Wachstum und bei der Verantwortungsübernahme. Zusätzlich zu unseren internen Schulungsangeboten fördern wir individuelle Weiterbildungsmaßnahmen finanziell oder durch zeitliche Freistellung.
Mitarbeiter-Sicherheit und Gesundheit
Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz
Arbeitsschutz wird in der BROCHIER Gruppe gleichrangig zu anderen Unternehmenszielen betrachtet. Wir treffen die notwendigen Maßnahmen, um die Gesundheit und Leistungsfähigkeit aller Beschäftigten langfristig zu erhalten und zu verbessern. Alle relevanten Arbeitsschutzbestimmungen und sonstigen Vorschriften setzen wir konsequent um.
Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden
Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei einer gesunden Lebensführung unterstützen. Anfang 2023 starteten wir das Projekt „betriebliche Gesundheitsförderung“ mit unseren Kooperationspartnern permendo und der AOK Bayern.
Eine der ersten Maßnahmen, die wir daraufhin durchführen, beinhaltet verschiedene freiwillige Gesundheitschecks. Angeboten werden diese in einem Gesundheitsmobil, das Standorte unserer Unternehmensgruppe und Orte, an denen unsere gewerblichen Mitarbeitenden tätig sind, anfährt.
Mitglied in der BROCHIER-Familie werden
Unser Programm: “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
Viele Mitarbeitenden in der Gruppe kamen über Empfehlungen von Familienangehörigen, Freunden oder Bekannten bereits zu uns. Daher wurde im Rahmen unserer Recruitingmaßnahmen das Programm “Mitarbeiter werben Mitarbeiter” ins Leben gerufen. Bei erfolgreicher unbefristeter Einstellung eines Mitarbeitenden oder Azubis durch Empfehlung unserer Arbeitnehmer erhalten diese eine lukrative Empfehlungsprämie.
Nachwuchssuche in den Schulen
Um bei Schüler:innen das Interesse am Handwerk zu wecken und die Ausbildungsmöglichkeiten und Perspektiven in der Gruppe zu präsentieren, besucht unser Team Zukunft Mittelschulen und Gymnasien in Nürnberg und Umgebung. Beim BROCHIER Praxistag können insbesondere handwerklich und technisch interessierte Acht- bis Zehntklässler ihr handwerkliches Geschick an verschiedenen Werkstationen ausprobieren. Für Fragen stehen unsere Auszubildende und Ausbilder der BROCHIER Firmen zur Verfügung.
Feiern für Gemeinschaft und Zugehörigkeit
In der BROCHIER Gruppe finden pro Jahr verschiedenste Veranstaltungen für unsere Mitarbeitenden statt, um den Teamgeist und das WIR-Gefühl innerhalb der BROCHIER-Familie zu stärken. Uns ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden mit ihrer jeweiligen Firma, aber auch mit der Unternehmensgruppe verbunden fühlen, denn sie sind ein wichtiger Teil unseres Unternehmens und repräsentieren dieses in der Region.
Bei BROCHIER einsteigen
In der BROCHIER Gruppe sind wir laufend auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung. Egal ob Schüler, Studierende, Absolventen oder Berufserfahrene: Werden Sie ein Teil der BROCHIER-Familie – unsere Teams freuen sich über Verstärkung.
Ihr Kontakt
Sie interessieren sich für weitere Informationen zum Thema Nachhaltigkeit, haben Anregungen, Fragen oder Kritik? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Telefon 0911 5442237
nachhaltigkeit@brochier-gruppe.de
