In unserem mittelständischen familiengeführten Handwerksunternehmen ist es uns wichtig, uns nicht zu verstellen, nicht verbiegen zu müssen. Natürliches Auftreten und unsere Persönlichkeit auch zu leben und nicht zu verstecken zeichnet uns aus. Stärken, Schwächen, Wünsche und Vorstellungen dürfen wir auch im Unternehmen zur Sprache bringen. „Masken“ zu tragen liegt uns fern.

Loyalität ist die Fähigkeit, in guten wie in schlechten Zeiten zusammen zu halten und sich füreinander einzusetzen. Einsatz für die Kollegen, das Unternehmen und die Gruppe. Auch wenn mal die Meinungen auseinander gehen oder es in der Hektik des Berufsalltags turbulent zugeht – wir halten zusammen und stehen in der Öffentlichkeit loyal zum Unternehmen und der Gruppe.

Wir arbeiten Hand in Hand und ziehen an einem Strang und in die gleiche Richtung. Dazu gehören Kooperationsbereitschaft, eine positive aufgeschlossene Haltung sowie eine funktionierende Kommunikation untereinander. Diverse Teambuilding-Maßnahmen – firmenintern und firmenübergreifend – schweißen unsere Mitarbeiter zudem immer noch besser zusammen.

Egal wie hektisch es im Alltag mal zugeht – respektvolles Verhalten heißt für uns, dem Anderen stets Achtung und Wertschätzung entgegenzubringen. „Der Ton macht die Musik“ im Büroalltag und auf den Baustellen. Gutes Betriebsklima ergibt sich von selbst, wenn jeder den anderen so behandelt wie auch er behandelt werden will. Egal welches Geschlecht, welches Alter oder welche Herkunft jemand hat.

Man kann nicht immer einer Meinung sein. Aber ein Hineinversetzen in die Handlungen, Äußerungen oder Hintergründe von anderen ist wichtig und bereichert jeden. Wir akzeptieren andere Lebensentwürfe, Einstellungen und Denkweisen. Vorurteilsfrei und offen begegnen wir Kollegen, Geschäftspartnern und Kunden.

Verantwortung zu übernehmen heißt Versprechen einzuhalten. Versprechen in Termintreue, Auftragserfüllung, den Schutz der Umwelt, Wirtschaftlichkeit usw. Jeder Einzelne trägt in seinem Bereich zum verantwortungsvollen Handeln der Firmen und der gesamten Gruppe bei. Verantwortungsvoll heißt, gewissenhaft, vertrauenswürdig und zuverlässig zu handeln – im Umgang mit der Umwelt, dem Eigentum des Kunden und des Unternehmens.

Wer leidenschaftlich handelt, begeistert sich für seine Tätigkeit und führt diese gerne und gut aus. Wir stehen hinter dem, was wir tun und wollen dafür immer unser Bestes geben. Auf allen Ebenen, vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer. Denn wenn das Feuer innen nicht brennt, dann kann es außen nicht leuchten.

Die langjährige Tradition prägt unser Bewusstsein als Familienunternehmen. Das bedeutet aber weder Stillstand noch Rückschritt – ganz im Gegenteil: Wir wollen Tradition mit Innovation verbinden, und sind an stets Neuem interessiert. Das Interesse an der persönlichen, fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist die Grundlage für unsere Innovationen von morgen.

Unser Versprechen an unsere Kunden ist das Lösen ihrer Probleme. Durch Erfahrung und Kreativität können wir gemeinsam immer neue Lösungsansätze finden und weiter entwickeln. Wenn wir das Ziel kennen, dann richten wir unser Handeln konzentriert darauf aus. Denn wer das Ziel nicht kennt, wird den Weg nicht finden.

Verlässlichkeit gegenüber Kunden, Kollegen und Partnern ist das A und O in unseren Beziehungen inner- und außerhalb des Unternehmens. Wir stehen zu unseren Zusagen. Und sollten wir sie mal nicht erfüllen können, dann dürfen wir dies auch ehrlich zugeben. Zuverlässigkeit erleichtert die Zusammenarbeit und spiegelt Respekt und Hochachtung wider. Wir sagen, was wir denken und halten, was wir sagen.