Projektleiter Gebäudetechnik Klima/Lüftung (m/w/d)

Holzkirchen / RIXNER BROCHIER Gebäudetechnik GmbH

Verstärkung unseres technischen Projektteams

Handwerk hat goldenen Boden!
Entscheiden Sie sich für eine zukunftsorientierte, krisensichere Position!

Zur Verstärkung unseres Projektteams in Holzkirchen suchen wir ab sofort eine erfahrene, selbstständig arbeitende und flexiblen Projektleiter Gebäudetechnik Klima/Lüftung (m/w/d). Wir wünschen uns einen freundlichen, zuverlässigen Kollegen (m/w/d), um gemeinsam anspruchsvolle kaufmännische Lösungen vor Ort im Büro zu realisieren.

 

Wir setzen um, worauf es ankommt –
Das ist Ihr Beitrag

  • Projektkoordination und- überwachung bis zur Übergabe an den Kunden
  • erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertragspartner
  • Sicherstellung der technischen Abwicklung, Inbetriebnahme sowie Durchführung von Bauabnahmen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Unterstützung in der Angebotskalkulation
  • Führung des Projektteams sowie der Nachunternehmer in den Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung

Ihr Profil für „Zukunft möglich machen“

  • abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
  • alternativ eine Weiterbildung zum Meister / Techniker aus den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten in einem der folgenden Gewerke: Klima / Lüftung
  • eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikationssicherheit im Umgang mit Kunden
  • gute EDV-Kenntnisse in MS Office

Bei uns erwartet Sie

  • Einarbeitung durch unser eingespieltes Team aus technischen und kaufmännischen Mitarbeitern
  • langfristig angelegte Beschäftigung in einer familiengeführten mittelständischen Unternehmensgruppe
  • organisierte und strukturierte firmeninterne Abläufe
  • kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • hochwertige moderne Arbeitsmittel
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten und individuelle Homeoffice-Lösungen
  • Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL /bAV)
  • laufende Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
  • soziales Engagement (z.B. Corporate Volunteering Day)
  • Firmenevents für Mitarbeiter:innen und deren Familien
  • gute ÖPNV-Anbindungen
  • Leasing von Fahrrädern und E-Bikes (gemeinsam mit unserem Partner Bikeleasing)
  • abgeschlossene Unfallversicherungen gelten auch privat

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größtes Kapital. Daher legen wir größten Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Teams mit einer Vielzahl an Angeboten.

Sie bringen viele dieser Voraussetzungen mit und haben Interesse daran, unser Team zu stärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.