HR-Manager (m/w/d)

Nürnberg / BROCHIER Holding GmbH + Co. KG

Erfahrener HR-Profi für die BROCHIER Gruppe

Handwerk hat goldenen Boden!
Entscheiden Sie sich für eine zukunftsorientierte, krisensichere Position!

Zum professionellen Aufbau der Bereiche Personalmanagement, Personalentwicklung sowie der weiteren HR-Digitalisierung benötigen wir Ihre Unterstützung als erfahrener HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 h). Wir wünschen uns einen in diesen Bereichen qualifizierten Kollegen (m/w/d), um wichtige Personal- und Recruitingabläufe in der Gruppe neu zu strukturieren, zu optimieren und zu organisieren.

 

Wir setzen um, worauf es ankommt –
Das ist Ihr Beitrag

  • Personalmanagement:
    – Ansprechpartner der Führungskräfte in allen Personalfragen (BAV, Betriebsvereinbarungen, Rechtsfragen)
    – Betreuung des Recruiting-Prozesses, des Bewerbermanagements sowie des Einstellungsprozesses
    – Einführung von Lebensarbeitszeitkonten
    – Ausbau von Mitarbeiter-Benefits
  • Personalentwicklung:
    – Koordination von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
    – Aufbau und Betreuung eins Talent-Management-Systems
    – Einführungen eines Tools zur Verwaltung von Fähigkeiten (Kompetenzmatrix)
    – Dozent für interne Schulungen mit dem Schwerpunkt Personal- und Führungskompetenz
  • Projekte:
    – Digitales Personalmanagement | Personalakte
  • Schnittstellen:
    – Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung der BROCHIER Holding (Stabstelle in 2. Führungsebene)
    – Datenschutz im HR (Datenschutzbeauftragter)
    – Allgemeine Personalfragen (Lohn- und Gehaltsabrechnung)
    – Arbeitsrecht (externe RA-Kanzlei)

Ihr Profil für „Zukunft möglich machen“

  • Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studienfach mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion

Bei uns erwartet Sie

  • Gutes und pünktliches Gehalt PLUS Erfolgsprämie
  • Flexible Urlaube (30 Tage), Elternzeit: alles drin.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Schulungen, Workshops und vieles mehr
  • Nur beste EDV: Curve Bildschirm, ergonomischer Arbeitsplatz und bei Bedarf voll ausgestattetes Homeoffice
  • Direkter Draht zu den Vorgesetzen und Einarbeitung durch unser eingespieltes Team im kaufmännischen Bereich
  • Kommunikation auf Augenhöhe, echtes Miteinander und Humor.
  • Sport und Gesundheitsförderung sind Ihnen wichtig? – Übernehmen wir gerne.
  • Bei unseren After Work-Abenden können Sie sich mit Kolleg:innen ganz entspannt nach der Arbeit treffen.
  • Bei uns sind Sie sicher: Wir sind seit mehr als 145 Jahren ein starker Arbeitgeber.
  • gute ÖPNV-Anbindungen an vielen Standorten
  • Leasing von Fahrrädern und E-Bikes (gemeinsam mit unserem Partner Bikeleasing)
  • Firmen-Unfallversicherungen gelten auch privat
  • Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL /bAV)
  • soziales Engagement (z.B. Corporate Volunteering Day)

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größtes Kapital. Daher legen wir größten Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur und fördern die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Teams mit einer Vielzahl an Angeboten.

Sie bringen viele dieser Voraussetzungen mit und haben Interesse daran, das Personalmanagement in der BROCHIER Gruppe für die Anforderungen der Zukunft stark zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.